Dans un esprit de renouveau de la politique, nous avons collectivement fait le pari de plancher en premier lieu sur nos valeurs et notre programme, avant de réfléchir à monter une liste et désigner la personne qui sera à sa tête.
Les élections approchant, un groupe de travail a été chargé de déterminer les « Modalités de constitution de la liste ».
Chaque signataire de la charte a été invité à participer à ces travaux et à donner son avis.
La composition de la liste des candidats
Dans la lignée de la charte, les méthodes du consensus et de consentement sont appliquées pour avancer.
Le groupe de travail veille à ce qu’aucune hégémonie ne s’installe et ne puisse s’installer au sein de la future liste.
Une liste paritaire de 43 candidats sera retenue pour constituer la liste du Collectif pour Albi 2020.
Tous auront préalablement intégré le collectif en signant la charte, et devront s’engager à respecter la charte de l’élu-e rédigée par le groupe de travail.
43 candidat.e.s officiel.le.s
– 22 seront issu-e-s de la société civile (non-encarté.e.s dans un parti politique)
– 21 seront issu.e.s de partis politiques de gauche ayant rejoint le collectif
Pour composer la liste, des membres du collectif se sont présenté comme disponible pour faire parti des candidats.
Une commission aux candidatures représentative de toutes les entités du collectif a procédé aux validation de toutes les candidatures.
La composition finale de la liste a été validée en Assemblée Générales.
La désignation de la tête de liste
Dans l’application de nos principes démocratiques, nous avons procédé de façon inédite pour une liste aux Élections Municipales à Albi.
Elle a été désignée par le mode de l’élection sans candidat.
Le principe est que ce n’est pas à une ou plusieurs personnes de se mettre en avant et de prouver aux autres que c’est elle la meilleure, mais plutôt à chacun de plébisciter telle ou telle personne pour les qualités qu’elle détient à ses yeux.
Ce qui évite les conflits d’égaux et limite les motivations personnelles de « soif de pouvoir ». Les personnes plébiscités se retrouvent souvent être les plus intègre.
Une fois les comptes fais, la personne majoritairement plébiscité à cependant toutefois le droit de ne pas accepter le mandat qui lui est proposer.
Au collectif, c’est Nathalie Ferrand-Lefranc que nous avons plébiscité.
